La présence de Thomson dans environ 40 pays conduit à une grande diversité de ses salariés. Son siège social situé à Paris compte par exemple une douzaine de nationalités différentes. La discrimination fondée sur l’origine ethnique, la religion ou le genre est strictement interdite. En décembre 2006, les femmes représentaient 36 % de l’effectif total de Thomson.

Fin 2006, Thomson employait plus de 24 400 employés dans ses activités « Media, Entertainment et Communication ». Parmi eux, 44 % étaient basés en Amérique du Nord, 36 % en Europe, 9 % en Asie et 11 % répartis dans le reste du monde. Les trois quarts de l’effectif actuel ont rejoint le Groupe au cours des quatre dernières années, y compris les salariés de sociétés acquises au cours de cette période.